האם הבינה המלאכותית מאיימת על מקום העבודה שלכם?

בראיון עם @גלי צה"ל, Inbal Horesh משתפת בתובנות על ההשפעות של AI בשוק העבודה - והן לא עתידיות, הן כבר כאן.

כבר עכשיו אנחנו רואות פגיעה ברורה בתפקידים אדמיניסטרטיביים, רפטטיביים ונטולי יצירתיות או חשיבה מערכתית - סידור יומנים, שירות לקוחות, תפקידי ג'וניורים בפיתוח ועוד. גם מי שלמד שנים באקדמיה, לא חסין. תפקידי אנליזה, קמפיינים, סיכומי פגישות, כולם נפגעים.  

אבל השינוי לא מיידי. זה מתחיל מהיעלמות של משימות, ממשיך בהתדלדלות התפקיד ולרוב מסתיים בפיטורין.

ההשפעה לא נעצרת רק בעובדים.

גם מוצרים שלמים מוחלפים על ידי יכולות AI חדשות, מה שמאיים על קיום חברות שלמות.

אז מה כן נשאר?  

תחומים שמערבים רגולציה, עבודות פיזיות, תקשורת בין-אישית עמוקה ויצירתיות אותנטית - עדיין עמידים, לפחות לעת עתה.  

גם כאן ה-AI מתקדם בצעדי ענק.

העתיד?  

להפסיק לחשוב על תפקידים, ולהתחיל לחשוב על ערך.  

מה אני מביא/ה שאי אפשר לשכפל באלגוריתם?  

מה בארגון שלי חייב להישאר אנושי?

זו שאלה שכל סטודנט, מנהל או עובד צריך לשאול את עצמו כבר היום.

לראיון המלא:

https://tinyurl.com/2drn4ns2