על פי נתונים שהתפרסמו השבוע, חסרים 78 אלף עובדים בהייטק הישראלי
יחד עם זאת, הביקוש ממשיך להיות גבוה והחברות מחפשות עובדים שעומדים בדרישות סף גבוהות.
אז מה באמת קורה בשטח ואיך אפשר להתקדם גם כג'וניור?
Inbal Horesh משתפת >>
top of page
Search
Recent Posts
See AllNot AI instead of recruiters. AI that makes the right recruiters faster. Gifthead's AI recruitment stack for Israeli tech — market mapping, 87% open rate outreach, and AI hiring agents.
OpenAI opened its first commercial office in Israel this week. That's not a press release - it's a signal. When the company that most visibly represents the AI era decides Israel is a talent market wo
Most Israeli tech startups don't have a hiring problem. They have a hiring system problem. When a role opens, the process starts from zero: brief the recruiter, build the sourcing list, write the outr
bottom of page
Comments